Записаться


Курсы менеджеров по персоналу. Курсы кдровой службы


Эффективная кадровая политика на предприятии напрямую влияет на его конкурентоспособность и экономическую устойчивость. На сегодняшний день менеджер по персоналу – это одна из самых востребованных профессий на рынке труда.

Курсы менеджеров по персоналу - залог обучения грамотных и востребованных специалистов.

Курсы менеджеров по персоналу предоставляют всю необходимую информацию для приобретения слушателями навыков управления, квалифицированного подбора кадров с дальнейшей их адаптацией. Кадровые службы управления персоналом по–прежнему остаются одним из главных сегментов на предприятии. Основные задачи кадровой службы это: подбор кадров, то есть наём персонала, расстановка кадров, социальная адаптация и учет кадров, изучение работников, оценка их работы и не только. Обучение управлению персоналом проводится квалифицированными преподавателями, благодаря трудам которых слушатели получают все необходимые знания: инструменты описания, а так же анализа должностей. Курсы, на которых осуществляется обучение менеджеров по персоналу, научат будущих специалистов развивать, обучать персонал, формировать кадровые резервы. Слушатели овладевают вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала, а так же узнают о тенденциях вознаграждения работников.


Прослушав курс, будущие менеджеры по персоналу будут иметь возможность работы на предприятиях разных организационно – правовых форм и видов деятельности. За время обучения новички приобретают основные знания, навыки и умения, необходимые в практической работе. Менеджеры по персоналу обязаны изучить рынок труда с целью поиска источников обеспечения нужными кадрами.


Программа курса рассчитана на тех, кто нуждается в новых знаниях и стремится к профессиональному и карьерному росту.

Наименование курса:

Организация кадровой службы.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:
Групповые занятия: 32 ак. ч.
Индивидуальные занятия: 28 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • цена скидка 30%: 5940 руб.
  • базовая цена: 8800 руб.
  • индивид. обучение: 23100 руб.

Учебная программа курса:

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов

2. Трудовой кодекс Российской Федерации
2.1 Трудовые права и обязанности работников
2.2 Трудовой договор (контракт)
2.3 Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
2.4 Приказы по личному составу

3. Структурный приказ по предприятию
3.1 Порядок приема на работу
3.2 Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ
3.3 Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения

4. Оценка исполнения работы
4.1 Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы
4.2 Трудовая дисциплина
4.3 Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда
4.4 Труд женщин: гарантии и льготы

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет

6. Новые трудовые книжки
6.1 Постановление о новых трудовых книжках

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти
7.1 Формирование и ведение личных дел
7.2 Подготовка документов к архивному хранению

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде

9. Социально-психологические основы руководства коллективом
9.1 Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами
9.2 Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей
9.3 Отчеты в Пенсионный Фонд

Как записаться на обучение на курсы:

Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.

Записаться
Комментарии (Комментариев нет)